E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：?jiǎn)螛s兵
測量及自動(dòng)化工程域的專(zhuān)家——Endress+Hauser在迎來(lái)60周歲生日之際，也迎來(lái)他的10,000位員工。在過(guò)去的一年里該家族企業(yè)，在范圍內提供了500多個(gè)工作崗位。
遍布的網(wǎng)絡(luò )體系，豐富的高產(chǎn)品與雄厚的家族基礎，使得測量工程專(zhuān)家Endress+Hauser在建立60年之后仍具有持續發(fā)展的活力。探究其成功的原因，則與家族企業(yè)謹慎的可持續化經(jīng)營(yíng)理念以及將滿(mǎn)足客戶(hù)需求作為要原則密不可分。從公司創(chuàng )建今，創(chuàng )始人GeorgH.Endress（1924-2008）提出的"行，贏(yíng)利在后"始終是Endress+Hauser秉承的重要信條。
總部位于瑞士的Endress+Hauser公司，如今已經(jīng)成為測量和自動(dòng)化域的，以及、可靠產(chǎn)品的代名詞。作為家族企業(yè)，其公司的獨立性并由創(chuàng )始人家族全資擁有，在企業(yè)章程中已明確規定，未來(lái)將繼續貫徹執行。此外，建立在信任和責任感之上的企業(yè)文化是公司持續增長(cháng)和技術(shù)創(chuàng )新的堅實(shí)基礎，也是Endress+Hauser集團堅定不變的內容。企業(yè)的整個(gè)導和發(fā)展過(guò)程都圍繞"Endress+Hauser精神"，公司的各項活動(dòng)始終體現謙遜、忠誠、承諾和公平的價(jià)值。
從儀表到系統E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：?jiǎn)螛s兵
過(guò)去的60年為Endress+Hauser留下了許多輝煌的印記：從單一儀表供應商逐漸轉型為全系列產(chǎn)品供應商，客戶(hù)在整個(gè)生命周期內可靠、和環(huán)保的運行。"市場(chǎng)是公司發(fā)展的驅動(dòng)力，"Endress+HauserCEO，企業(yè)二代管理者KlausEndress如是說(shuō)。"我們向用戶(hù)學(xué)習，并努力為用戶(hù)創(chuàng )造可持續的效益和價(jià)值。"
今天，Endress+Hauser在范圍內設有40多個(gè)銷(xiāo)售和70余個(gè)代表處，形成集產(chǎn)品銷(xiāo)售、支持、解決方案為一體的營(yíng)銷(xiāo)體系，并且在12個(gè)家建立了生產(chǎn)，致力于產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)。由于廣泛植根于眾多地區和，Endress+Hauser集團能成功化解周期性波動(dòng)帶來(lái)的影響。精簡(jiǎn)而高度網(wǎng)絡(luò )化的組織架構確保了公司運作的靈活性和對市場(chǎng)的快速響應。
在60典來(lái)臨之際，Endress+Hauser公司發(fā)展歷程中也將迎來(lái)一個(gè)新的里程碑——公司員工數量達到10,000名。僅僅在過(guò)去12個(gè)月，公司便在范圍內提供了了500多個(gè)工作崗位。作為家族企業(yè)，Endress+Hauser非常注重發(fā)展的可持續性：即便在2009年和債務(wù)危機肆虐期間，公司也沒(méi)有解雇一名員工，而此舉措帶來(lái)的結果便是在經(jīng)濟復蘇后的二年公司銷(xiāo)售額快速刷新紀錄。
展望
2011年，在瑞士法郎走強、歐洲經(jīng)濟疲軟等因素的影響下，Endress+Hauser仍實(shí)現15億歐元的銷(xiāo)售總額，創(chuàng )造業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。"雖然目前的市場(chǎng)極度不穩定，2012年對我們來(lái)說(shuō)仍將是精彩的一年"KlausEndress說(shuō)，"我們堅信自身實(shí)力，對未來(lái)滿(mǎn)懷信心，并保持清醒的認識"。通過(guò)在生物技術(shù)、氣體分析和能源管理等域一系列目標明確的收購行為，Endress+Hauser進(jìn)一步完善了其產(chǎn)品結構。憑借超過(guò)70%的股權比例，公司將以獨立出資人的身份迎接未來(lái)的挑戰。E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：?jiǎn)螛s兵